HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT A - Z
Nội dung [Hiện]

Dù đối với bất kỳ một lĩnh vực nào thì yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn cũng vô cùng quan trọng. Đó là lý do vì sao, hầu hết các sinh viên tại các trường cao đẳng, đại học đều cần tham gia thực tập tại doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, làm sao để viết CV khi bản thân chưa có nhiều kinh nghiệm trong công việc? Hãy cùng Langmaster hướng dẫn viết CV cho sinh viên thực tập chi tiết ngay dưới đây nhé.

1. Tại sao sinh viên đi thực tập cần chuẩn bị CV?

Thực tập là quá trình quan trọng của mỗi sinh viên trước khi tốt nghiệp, bắt đầu cuộc sống đi làm tự lập. Đây là quá trình để sinh viên học hỏi kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của trường và đặc biệt là tiếp xúc tại một môi trường hoàn toàn mới. Và khi đi xin thực tập tại công ty, doanh nghiệp thì CV là phần không thể thiếu. 

CV được xem như là một văn bản giúp bạn giới thiệu về bản thân, là “công cụ tiếp thị” của bạn đối với nhà tuyển dụng. Thông qua CV, các nhà tuyển dụng có thể đánh giá về khả năng, tính cách của bạn xem có phù hợp với vị trí đó hay không. Từ đó đem đến cơ hội về việc làm. Đặc biệt, sinh viên thực tập cần chuẩn bị CV còn thể hiện được sự chuyên nghiệp, cầu tiến của bạn thân nữa đó.

Xem thêm: CÁCH VIẾT CV CHUẨN, CHINH PHỤC MỌI NHÀ TUYỂN DỤNG

null

 Tại sao sinh viên đi thực tập cần chuẩn bị CV?

2. Những nội dung cần phải có trong CV của sinh viên thực tập

Trong một bản CV tiêu chuẩn dành cho sinh viên thực tập thì cần những gì? Hãy cùng Langmaster hướng dẫn viết CV cho sinh viên thực tập chi tiết ngay dưới đây nhé.

2.1 Tiêu đề CV

Thông thường, CV sẽ là một “tiêu chuẩn” để các nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên của mình. Chính vì thế, đừng cẩu thả trong những bước nhỏ nhặt mà mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé. Đầu tiên, chính là ở việc đặt tiêu đề CV. Tiêu đề CV ở đây thường sẽ là họ tên của bạn và vị trí bạn mong muốn ứng tuyển. Ví dụ như Đặng Thu Hà - Content Marketing. 

Tương tự đối với khi gửi mail, thì bạn cũng cần đặt tiêu đề CV theo mẫu CV_[HỌ TÊN]_[VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN] hoặc CV_[VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]_[HỌ TÊN]. Tránh việc đặt tiêu đề mail cẩu thả, thiếu chuyên nghiệp khiến cho các nhà tuyển dụng “đánh rớt” bạn nhé.

2.2 Các thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân là điều bắt buộc đối với bất kỳ một CV xin việc nào. Các thông tin cá nhân sẽ bao gồm: giới tính, ngày tháng năm sinh, SĐT, mail, địa chỉ,.... Đây đều là các thông tin vô cùng quan trọng. Đặc biệt, bạn cần kiểm tra về SĐT và mail xem chính xác chưa nhé, bởi nhà tuyển dụng thường xuyên liên lạc với bạn thông qua nó. Tránh trường hợp để sai thông tin khiến bạn vụt mất cơ hội làm việc mà mình yêu thích.

Và một tips nho nhỏ nữa dành cho các bạn sinh viên thực tập, chính là không nên để chính xác địa chỉ nhà. Thay vào đó, bạn có thể địa chỉ ở ngõ hoặc phố của mình mà thôi. 

2.3 Mục tiêu nghề nghiệp

Phần lớn sinh viên đi thực tập đều là sinh viên năm 3 hoặc năm 4, bởi chưa có kinh nghiệm, còn khá trẻ, non nớt nên thường bỏ qua mục tiêu nghề nghiệp này. Hoặc thường sẽ copy các mục tiêu nghề nghiệp trên mạng, khiến cho khá là “cao siêu” so với các bạn, và sẽ bị “rập khuôn”. Điều này sẽ gây mất điểm trong mắt các nhà tuyển dụng.

Thay vào đó, bạn nên trình bày rõ mục tiêu phát triển của mình, thể hiện rõ mong muốn học hỏi, định hướng của bạn thân. Bạn có thể viết khoảng 150 - 200 từ, tránh gây lan man, dài dòng quá.

null

Những nội dung cần phải có trong CV của sinh viên thực tập

2.4 Quá trình học tập

Một phần không thể thiếu trong CV xin thực tập nữa đó chính là quá trình học tập của mình. Bạn nên liệt kê theo quy tắc thời gian ngược, nghĩa là cái nào diễn ra gần nhất thì sẽ liệt kê trước. Ở mục này, bạn nên liệt kê rõ về tên trường, chuyên ngành học, thời gian học, thời gian dự kiến tốt nghiệp, GPA và các khóa học bên ngoài liên quan đến chuyên ngành công việc của bạn. 

Điều này sẽ giúp cho các nhà tuyển dụng đánh giá được chính xác nhất về năng lực của bạn, liệu bạn có phù hợp với vị trí đó hay không?

2.5 Các thành tích, chứng chỉ đạt được

Bên cạnh quá trình học tập, khóa học mà bạn đã học thì cũng đừng quên liệt kê các thành tích mà bạn đã đạt được. Có thể là đạt được các giải thưởng cuộc thi quy mô trong, ngoài trường hoặc các thành tích nổi bật khác. Điều này sẽ giúp cho CV của bạn có sự thu hút hơn, được đánh giá cao hơn so với nhiều ứng viên khác. Đặc biệt, đừng quên ghi rõ về giải thưởng, thời gian nhận và các minh chứng đi kèm nhé.

2.6 Kinh nghiệm làm việc (Hoạt động)

Thực tế hiện nay, các bạn gen Z rất năng động, thường đi thực tập từ rất sớm, từ năm 2, năm 3 hoặc cũng có năm nhất. Điều này giúp cho các bạn tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn, có cơ hội phát triển bản thân và tạo thu nhập cho mình. Vì thế, đừng ngại liệt kê các kinh nghiệm làm việc của mình theo quy tắc thời gian ngược, liệt kê đầy đủ những công việc của mình để nhà tuyển dụng có thể đánh giá nhé.

Tuy nhiên, nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng muốn xin CV đi thực tập thì sao? Bạn cũng đừng quá lo lắng, bạn hoàn toàn có thể thay thế phần kinh nghiệm làm việc bằng các hoạt động CLB, hoạt động ngoại khóa của mình. Điều này sẽ giúp bạn chứng minh với nhà tuyển dụng bạn là một người năng động, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

null

Kinh nghiệm làm việc (Hoạt động)

2.7 Kỹ năng

Bên cạnh việc học kiến thức tại các trường cao đẳng, đại học thì để có được công việc mơ ước, các sinh viên khi viết CV đừng quên bổ sung các kỹ năng cần thiết cho công việc khác của mình. Đặc biệt, mỗi vị trí thì sẽ có yêu cầu về kỹ năng phù hợp khác nhau. Ví dụ như vị trí marketing thì yêu cầu kỹ năng mềm, thiết kế, tin học văn phòng. Hoặc đối với vị trí kế toán thì cần thành thạo excel, linh hoạt và làm việc nhóm,...

Chính vì thế, kỹ năng cũng chính là một phần giúp bạn “ăn điểm” trong mắt các nhà tuyển dụng và hơn so với nhiều ứng viên khác. Chính vì thế, bạn đừng nên bỏ qua nhé.

2.8 Sở thích

Nhiều bạn thường bỏ qua phần sở thích này khi viết CV xin thực tập. Tuy nhiên, đây là một điều không nên, bởi đây cũng sẽ là mục để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được năng lực, tính cách của bạn. Tuy nhiên, bạn không nên copy các sở thích trên mạng, thay vào đó nên viết sở thích với cá tính riêng của mình, hoặc các sở thích phù hợp với văn hóa công ty. Điều này cũng vô cùng “quan trọng” đó nhé.

Xem thêm:

=> HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT A - Z 

=> RÈN THÂN, VƯỢT NGƯỠNG CÙNG LANGMASTER: UNLOCK YOUR POWER 2023

3. Mẹo viết CV cho sinh viên thực tập để thu hút nhà tuyển dụng

Bên cạnh các nội dung cần thiết phải có trong CV sinh viên thực tập ở trên, để tránh bị “mất điểm” trong mắt các nhà tuyển dụng thì bạn cũng cần biết các mẹo dưới đây.

3.1 Không nên trình bày CV quá dài dòng

Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ không dành quá nhiều thời gian vào đọc một bản CV. Thay vào đó, họ sẽ thường đọc lướt qua những phần quan trọng, để đánh giá về năng lực, tính cách của ứng viên xem có phù hợp hay không. Vì thế, những CV có quá nhiều chữ, không đúng trọng tâm cũng thường sẽ bị bỏ qua.

Vì thế, mẹo hướng dẫn viết CV cho sinh viên thực tập chính là không nên trình bày CV quá dài dòng. Nên trình bày một cách ngắn gọn, xúc tích và thể hiện được đúng khả năng của mình.

null

Mẹo viết CV cho sinh viên thực tập để thu hút nhà tuyển dụng

3.2 Ảnh trên CV hạn chế lấy ảnh selfie

Một lỗi sai mà phần lớn các bạn sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới ra trường thường mắc phải chính là thường sử dụng ảnh selfie để đặt trong CV. Điều này khiến cho CV của bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp hơn rất nhiều. 

Chính vì thế, bạn nên sử dụng các ảnh chụp chân dung, hoặc những hình ảnh chụp nghiêm túc. Để tránh gây mất điểm trong mắt các nhà tuyển dụng nhé.

3.3 Tránh copy quá nhiều từ các CV trên mạng

Thực tế, một ngày các nhà tuyển dụng có thể đọc đến hàng trăm CV khác nhau, và đừng khiến chiếc CV của bạn “một màu” theo các CV trên mạng khác. Thay vào đó, nên tô điểm cho CV của mình bằng những điểm nổi bật, cá tính riêng của mình nhé.

3.4 Đính kèm CV cùng với các minh chứng khác

Để tăng tính thuyết phục và minh chứng cho năng lực làm việc, mục tiêu phát triển của bản thân thì đừng ngại đính kèm CV cùng với các giải thưởng, thành tích mà bạn đạt được nhé. Điều này không chỉ giúp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mà còn chứng minh bạn phù hợp với vị trí mà mình đang ứng tuyển.

3.5 Định dạng bản CV

Trung bình, mỗi nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành khoảng 8s để lướt qua CV của một ứng viên. Chính vì thế, để gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thì các bạn sinh viên nên định dạng CV của bạn một cách chỉn chu, dễ nhìn nhất. Đôi khi CV bạn không có quá nhiều điểm nổi bật nhưng trình bày CV một cách logic, gọn gàng thì cũng sẽ là một điều ăn điểm trong mắt nhà tuyển dụng đó.

null

Mẹo viết CV cho sinh viên thực tập để thu hút nhà tuyển dụng

3.6 Sử dụng email chuyên nghiệp

Khi đi xin việc, bạn nên sử dụng các email cá nhân của mình. Tuy nhiên, email nên để ở dạng họ tên hoặc thông tin của mình. Ví dụ như: dangvu93@gmail.com, dangnamhaitrieu@gmail.com,... Tránh sử dụng các email như: linhcute123@gmail.com, chubeloatchoat@gmail.com,... Những mail này sẽ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thiếu chuyên nghiệp. Từ đó đánh rớt vị trí ứng tuyển dụng bạn.

3.7 Cho quá nhiều thông tin không cần thiết

Khi mới viết CV lần đầu, Langmaster thường thấy rất nhiều bạn gặp lỗi là cho quá nhiều thông tin không cần thiết vào CV. Khiến cho chiếc CV quá nhiều chữ, dài dòng, thậm chí lên đến trang A4. Điều này là vô cùng sai lầm.

Thực tế, bạn chỉ cần thêm các kinh nghiệm, nội dung liên quan đến vị trí mà mình muốn xin. Hoặc các thông tin đó giúp nhà tuyển dụng đánh giá được về năng lực, tính cách của bạn.

3.8 Trình bày CV  theo thứ tự

Khi hướng dẫn viết CV cho sinh viên thực tập thì các bạn nên trình bày các nội dung theo một format chung. Cụ thể như: mục tiêu, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn,... Và các mốc thời gian nên trình bày theo quy tắc thời gian ngược, nghĩa là thời gian gần nhất thì viết trước.
Điều này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng ấn tượng đối với CV của bạn, đánh giá về sự chuyên nghiệp của bạn hơn.

4. Gợi ý các CV cho sinh viên thực tập chuẩn

Dưới đây là một số mẫu CV cho sinh viên thực tập nổi bật để các bạn có thể tham khảo:

null

Gợi ý các CV cho sinh viên thực tập chuẩn

null

Gợi ý các CV cho sinh viên thực tập chuẩn

null

Gợi ý các CV cho sinh viên thực tập chuẩn

Phía trên là toàn bộ hướng dẫn viết CV cho sinh viên thực tập để các bạn có thể tham khảo. Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình đi thực tập, tích lũy kinh nghiệm của mình nhé.

Bài viết khác

HBR HOLDINGS ĐỒNG HÀNH CÙNG BUỔI CHUNG KẾT CUỘC THI "CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG 2024"
HBR HOLDINGS ĐỒNG HÀNH CÙNG BUỔI CHUNG KẾT CUỘC THI "CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG 2024"

Ngày 05/12 vừa qua, HBR Holdings đã vinh dự góp mặt tại buổi Chung kết Cuộc thi “Chìa Khóa Thành Công 2024” – sân chơi tri thức đầy bản lĩnh dành cho các bạn trẻ đam mê kinh doanh và khởi nghiệp do Học viện Ngân Hàng tổ chức.

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 10/2024
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 10/2024

Bản tin nội bộ tháng 10/2024 được thể hiện theo hình thức gameshow vô cùng thú vị và gay cấn.

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 9/2024
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 9/2024

Bản tin nội bộ tháng 09/2024 của HBR Holdings chính thức được lên sóng với một phiên bản hoàn toàn mới.

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 8/2024
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 8/2024

Tháng 8/2024, Đại gia đình HBR Holdings vô cùng sôi động khi đã tổ chức thành công nhiều hoạt động đào tạo cho từng BU. Hãy cùng đón đọc xem tháng vừa qua nhà H có những tin tức, sự kiện mới mẻ nào nhé!

ROI là gì? Tìm hiểu chi tiết về chỉ số ROI trong kinh doanh
ROI là gì? Tìm hiểu chi tiết về chỉ số ROI trong kinh doanh

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME) GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME) GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER)
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER)
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B)
GIÁO VIÊN IELTS OFFLINE PART-TIME (THU NHẬP 20 - 30 TRIỆU) GIÁO VIÊN IELTS OFFLINE PART-TIME (THU NHẬP 20 - 30 TRIỆU) GIÁO VIÊN IELTS OFFLINE PART-TIME (THU NHẬP 20 - 30 TRIỆU)
TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
Chuyên Viên Video Editor Chuyên Viên Video Editor Chuyên Viên Video Editor
CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
Bài viết liên quan
HƯỚNG DẪN VIẾT CV XIN VIỆC GIÁO VIÊN CHUẨN, CHI TIẾT NHẤT
HƯỚNG DẪN VIẾT CV XIN VIỆC GIÁO VIÊN CHUẨN, CHI TI ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

HƯỚNG DẪN VIẾT CV TIẾNG ANH CHUYÊN NGHIỆP, ẤN TƯỢNG
HƯỚNG DẪN VIẾT CV TIẾNG ANH CHUYÊN NGHIỆP, ẤN TƯỢN ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

HƯỚNG DẪN VIẾT CV XIN VIỆC CHUYÊN NGHIỆP CHO MỌI NGÀNH NGHỀ
HƯỚNG DẪN VIẾT CV XIN VIỆC CHUYÊN NGHIỆP CHO MỌI N ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

CÁCH VIẾT CV NGÀNH IT ẤN TƯỢNG CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG
CÁCH VIẾT CV NGÀNH IT ẤN TƯỢNG CHO SINH VIÊN MỚI R ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

HƯỚNG NGHIỆP GIẢNG VIÊN, KHI NGƯỜI CẦM PHẤN KHÔNG CHỈ ĐỂ DẠY
HƯỚNG NGHIỆP GIẢNG VIÊN, KHI NGƯỜI CẦM PHẤN KHÔNG ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

VĂN HÓA ĐÀO TẠO: HƯỚNG NGHIỆP NGÀNH SƯ PHẠM VÀ GIẢNG DẠY
VĂN HÓA ĐÀO TẠO: HƯỚNG NGHIỆP NGÀNH SƯ PHẠM VÀ GIẢ ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*